株式会社 mission time

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「人事の悩み」

現在、採用でこのようなお悩みをもっていませんか?


「人手が足りない」

「事業拡大、新規事業のため即戦力が欲しい」

「求人費用をかけているのに応募が来ない」

弊社にご依頼いただければ、採用担当者様が「コア業務」に専念できる環境をご提供します!!

[オーダーメイド]
会社、事業毎に柔軟な提案をさせていただきます。

[若手層採用強化]
即戦力は勿論、弊社では20代若手の採用も得意としております。

[アフターケア]
採用後のアフターケアもサポートさせて頂きますので、採用後の定着率もご安心ください。

株式会社 mission time

ご依頼・お問い合わせ後の流れ

1.お打ち合わせ
→現在の採用状況などをヒアリングさせて頂き、弊社で御社の状況にあわせた採用施策をご提案させていただきます。(無料)

2.サポートの開始
→弊社でご提案させていただいたプランに同意いただけましたら採用活動のサポートを開始させていただきます。

3.モニタリング、定例会
→常に採用活動の状況、結果を確認し、修正や追加の施策など御社の採用活動を最大限サポートします。